使命を持ってリードする

私たちは、共通の目標に向かって共に歩み、前進していくための指針をシンプルな羅針盤で表現しています。

べカルトの羅針盤は、戦略と企業文化の両面において、使命を持ってリードしていく上での大切な指針をまとめています。

私たちの行動の成果から生じた利益をもとに何を行っているかについては、あらゆるステークホルダーにとっても大きな関心事です。 ステークホルダーと私たちの相互依存は協働関係を強化し、現在および将来にわたり取引先との信頼関係を育むのに役立ちます。

私たちの戦略は、成果を生み出し長期に渡って進歩を続けられるよう、以下の３つの側面から構成されています。

現在のすべての事業活動において、優れたパフォーマンスを発揮していきます。

私たちの事業領域および働き方を変革する為に、デジタルソリューション、イノベーション、そしてサステナビリティを活用します。

べカルトの成長の為に、自社の経営資源を活用し、またM&Aによる企業成長を目指すとともに、個人も成長します。

私たちの企業文化の根底には常にbetter togetherというモットーがあり、社員を一つのチームとして束ねています。

社内外での協働のあり方も、このモットーに支えられています。 ベカルトは企業、雇用主、パートナーとしてユニークな存在だ、という声をよく聞きますが、それは私たちの企業文化にこのモットーが染みついているからです。

私たちがリーダーを目指すに当たりその基盤となるのは、社員全員が実践している行動です。 私たちは、全員が自分の潜在能力を最大限に発揮し、一丸となってビジネスを成長させ、周囲に良い刺激を与え、周囲を巻き込み、私たちが目指すものを達成することを望んでいます。

私たちの価値観は、私たちの企業文化や働き方の基礎となっています。 誠実と信頼は、常に私たちのすべての関係の中核を成しています。 また、未来を築いていく上では、これに加えて機敏で大胆であることを身に付けていくことが不可欠です。